Ответить на Сколько необходимо отрабатывать на испытательном сроке?

В случае увольнения на испытательном сроке работник обязан уведомить работодателя о своем решении минимум за 3 дня. То же самое правило действует и для работодателя, решившего расстаться с работником. Далее уже как договоритесь. Но максимум, что от Вас может потребовать работодатель — отработать 3 дня с момента подачи заявления на увольнение. Исключением будет ситуация, когда Ваш испытательный срок заканчивается, а работодатель решил, что Вы не прошли испытания. В этом случае работодатель может Вас уволить сразу по окончании испытания. Если работодатель не сообщил о своем намерении, то работник считается успешно прошедшим испытательный срок.
Подробнее об отработке при увольнении на испытательном сроке можно почитать тут.