Выполнять ли тестовое задание?

Собеседование прошло удачно: с Вами назначена либо следующая встреча, либо выслано тестовое задание, по результатам которого Вам сообщат, берут ли Вас на работу или нет. Очень часто соискатели задаются вопросом:

А надо ли выполнять тестовое задание? Не будет ли использовано компанией то, что я сделаю, как неоплаченный труд?

Для чего нужно тестовое задание? Во-первых, для того, чтобы компания проверила Ваши навыки. Во-вторых, чтобы убедиться, что Вы и компания мыслите одинаковыми категориями. Особенно это важно для специалистов творческих профессий — маркетинг, дизайн — там, где большая роль креатива.

Когда Вы получили тестовое задание, Вы должны понимать, чем нормальное тестовое задание отличается от ситуации, когда Вас просят бесплатно сделать определенный объем работы.

1 Тестовое задание должно быть таким, чтобы Вы могли его выполнить менее, чем за 12 часов. Если для его выполнения Вам требуется больше времени, обсудите это с будущим работодателем.

2 Если Вы волнуетесь, что результаты Вашего труда будут использованы, но оплачены Вам не будут, делайте тестовое задание «в общем» виде. Например, если Вас попросили нарисовать баннер, поставьте сверху Ваш вотермарк. В этом случае компания не сможет его использовать, не заплатив Вам. А оценить результат и Ваши практические навыки как дизайнера вполне можно.

Или, например, Вы делаете рекламную кампанию или бухгалтерский расчет. Закройте некоторые данные, покажите алгоритм, а не реальные цифры. Покажите логику Ваших рассуждений, обсчитывайте модель.

3 Не выполнять тестовое задание можно только в том случае, если Вы не претендуете на данную вакансию в этой компании. Тестовым заданием работодатель проверяет Ваши навыки, Вашу адекватность, Ваше желание работать в этой компании. Человек, который не делает тестового задания или не делает его в срок, показывает, что ему данная компания неинтересна. Такой человек даже не потрудился приложить минимальные усилия, чтобы попасть в компанию. Зачем компании такой сотрудник? Он не замотивирован на работу в компании.

Сколько времени ждать ответа?

Тестовое задание делаем, отсылаем и ждем. Нормально ждать в течение недели, поскольку несколько человек проверяют Ваше задание. Это нормально. Если в течение недели Вы не получили ответа, то Вы звоните или пишите с целью получения обратной связи. Это необязательно отказ. Причины могут быть разные: люди, которые проверяют Ваше задание, заболели или уехали в командировку, они, возможно, совещаются по поводу Вашего тестового задания и т.д. Но через неделю этично уточнить и выяснить, посмотрели ли Ваше тестовое задание, есть ли вопросы, когда будет по нему результат.

Еще при получении тестового задания уточняйте, в какой срок Вы должны его выполнить, и в течение какого срока Вам дадут ответ.

Если после собеседования с Вами не связываются 3 дня — это нормально. Если на собеседовании Вам пообещали тестовое задание, но Вы его так и не получили, через 3 дня позвоните интервьюеру. На собеседовании просите визитку. Когда Вы звоните, вероятнее всего, Вам скажут честнее.

Вам могут сказать, что Вы не проходите. Вы можете поинтересоваться, почему. Это Вам даст возможность в будущем понять, что у Вас не хватает для того, чтобы работать в этой компании. Вам могут сказать: Мы еще не решили, смотрим кандидатов. Уточняйте срок, в течение которого работодатель будет смотреть. Важно озвучить работодателю, что Вы очень хотите работать в этой компании и хотели бы, чтобы Вас рассматривали в первую очередь. Ответ может быть и таким: Мы заморозили позицию. Ждать в этом случае не имеет смысла. Если ответ отложили на более долгий срок, месяц еще ждем, не забывая ходить на другие собеседования. Это не отказ, ситуация в самой компании изменилась.

После тестового задания через неделю перезваниваем и получаем обратную связь. Если задание не получилось — уточняем, почему не получилось. Если с заданием все в порядке, но в пуле еще несколько кандидатов, уточняем, когда будет следующий этап. Если вакансию перенесли в «долгий» поиск, то продолжаем искать другую вакансию. Тут от Вас мало что зависит.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Privacy Preference Center

Close your account?

Your account will be closed and all data will be permanently deleted and cannot be recovered. Are you sure?