Получаем информацию о работодателе и вакансии

Обновлено:

Есть много причин, по которым Вас могут не пригласить на собеседование. Чаще всего эти причины лежат вне плоскости вакансии. Вы читаете вакансию, Вы смотрите на свое резюме, и Вам кажется, что Вы идеально подходите под эту вакансию.

Довольно часто в вакансии пишут не все. Например, не смотрят женщин, или не смотрят людей старше 50 лет. Или не смотрят людей из определенных компаний. Есть много «стоп»-слов, почему Вас не зовут на собеседование.

Получаем информацию о вакансииКогда Вы видите вакансию, которая Вам кажется интересной, важно поискать в интернете информацию о работодателе и вакансии. Необходимо понять, почему возникла эта вакансия и что нужно компании. Вы можете найти человека из этой компании в соц.сетях и поинтересоваться об условиях работы в конкретной компании. Если Вы грамотно составите запрос, то в 80% случаев с Вами с удовольствием поделятся информацией.

Я увидел Вашу вакансию. Расскажите, как у Вас работается.

Растет ли там кандидат, какие там условия работы. Вам могут, например, честно ответить:

Мы любим брать из этого района, потому что иначе далеко ехать до офиса (он находится в промзоне). Мы берем из такого-то ВУЗа, потому что его закончил директор компании.

Вы поняли, насколько Вам подходит или не подходит компания. Вы находите большое количество людей, которые работают в этой компании и которые либо Ваши знакомые, либо знакомые знакомых. Вы просите Вас порекомендовать. Кроме того, что Вы просто отсылаете резюме работодателю, Вы просите этих людей зайти в отдел кадров и порекомендовать Вас. Просите большое количество людей. Кто-то да порекомендует.

Если Вас не зовут на собеседование, то Вы можете перезвонить менеджеру по персоналу. У большинства компаний найти контактную информацию отдела кадров довольно легко. Поинтересуйтесь статусом вакансии. Будьте упорны. Выразите свою заинтересованность в работе именно в этой компании. Спросите, подходите Вы или нет, что Вы должны сделать, чтобы подойти. Совокупность всех этих действий значительно увеличит Ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *